أهداف البرنامج :

• تعريف المشاركين بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية

• مناقشة أساليب واستراتيجيات إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل إعادة هيكلة و تنظيم  العمليات المؤسسية 

• تزويد المشاركين بمفاهيم وطرق مراجعة سياسات واستراتيجيات وخطط إدارة و تطوير  الموارد البشرية على ضوء إعداد الخطط الإستراتيجية التشغيلية

المستفيدون 
البرنامج التدريبي موجه إلى مدراء الموارد البشرية، مدراء التطوير والتخطيط والدراسات والأبحاث،
مدراء الإدارات الرئيسية  ومن في مستواهم .

محتويات البرنامج

الوحدة الأولى: المفاهيم الأساسية في تنمية وتطوير الموارد البشرية:

• تعريف تنمية وتطوير الموارد البشرية

• المفاهيم الحديثة في تنمية وتطوير الموارد البشرية

• عمليات وأنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية

• المبادئ والأسس الحاكمة في تطوير الموارد البشرية

الوحدة الثانية: البعد التنظيمي في أنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية:

• الموقع التنظيمي لأنشطة تنمية وتطوير الموارد البشرية

• العلاقات التنظيمية المتبادلة بين أنشطة وتنمية الموارد البشرية والوحدات الأخرى

الوحدة الثالثة: تخطيط القوى العاملة:

• المفاهيم الأساسية

• الأسس والمبادئ

• التحليلات الهيكلية

• تحليل العرض والطلب

• إعداد خطة القوى العاملة

 الوحدة الرابعة: الاستراتيجيات الحديثة في تنمية الموارد البشرية: 

• النموذج الحديث والنموذج القديم

• التنمية الذاتية

• جودة الحياة

• التحكيم