الهدف العام: 

• تهدف هذه الدورة إلى تنمية المهارات في مجال الادارة المالية وكذلك تقييم الاداء المالى

• كيفية تحديد واختيار مؤشرات الأداء، وكذلك استخدام نتائج تقويم الأداء في اتخاذ القرارات.

• التعرف على أحدث الأساليب العلمية في تقنيات و أسس قياس الأداء المالي والتسويقي والإنتاجي.  بالإضافة إلى إجراء بعض التطبيقات العملية في قطاعات مختلفة كالقطاع الحكومى وغيره من القطاعات الخاصة   

المستهدفون: 

• المدراء الماليون.

• ومدراء التخطيط.

• مدراء التدقيق الداخلي

• المحاسبون.

• المدققون الداخليون والمدققون الخارجيون.

• المحللون الماليون.

• المحاسبون الإداريون. 

المحتويات: 

التعريف بالأداء: 

• مفهوم الأداء

• مقاييس الأداء

• مفهوم تقييم الأداء

• فوائد تقييم الأداء

• العوامل المؤثرة على الأداء

• علاقة تقييم الأداء بالعمليات الإدارية

• تقارير الأداء

• الرقابة وتقييم الأداء 

التحليل المالي كأداة تقييم الأداء: 

• مفهومه

• أهدافه 

أنواع (صيغ) التحليل المالي مع حالات عملية: 

• المحاسبة كنظام معلومات متكامل.

• بيئة المحاسبة.

• المعايير المحاسبية الدولية.

• الدورة المحاسبية والدورة المستندية.

• ميزان المراجعة وأدوات الرقابة المحاسبية الأخرى. 

كيفية إعداد القوائم المالية:  

• قائمة الدخل.

• قائمة المركز المالي.

• قائمة التدفقات النقدبه 

تحليل القوائم المالية باستخدام المؤشرات المالية التالية: 

• مؤشرات السيوله.

• مؤشرات النشاط.

• مؤشرات الديون.

• مؤشرات الربحية.

  مجالات التحليل المالي كأداة لتقييم الأداء: 

• مجال الربحية

• مجال السيولة

• مجال كفاءة النشاط

• مجال هيكلية التمويل