المسئولية الاجتماعية للمدراء التنفيذيين Social Responsibility for Executives Mangers


المسئولية الاجتماعية للمدراء التنفيذيين Social Responsibility for Executives Mangers


الأهداف: 

  1. تعريف المشاركين بمفهوم المسؤولية المجتمعية
  2. التعرف على مبادئ وأبعاد المسؤولية المجتمعية
  3. تمكين المدراء التنفيذيين من قيادة منظماتهم بكفاءة وفعالية عالية مع التركيز على أهم مهارات ومؤشرات النجاح لتحقيق الأهداف المنشودة للمنظمات.
  4. تزويد المتدربين بالمهارات العملية التطبيقية من واقع الممارسة والخبرة
  5. صقل مهارات المشاركين في كيفية تحديد الأطراف المعنية وإشراكهم بقرارات وأنشطة المنشأة
  6. تعزيز قدرات المشاركين في بناء ثقافة المسؤولية المجتمعية في المنشأة 

 

المستهدفون:  

هذا البرنامج للعاملين في حقل المسؤولية المجتمعية للشركات والمؤسسات و المديرين التنفيذيين للعلاقات العامة والاتصال المؤسسي والتسويق في المؤسسات والهيئات والوزارات.

 

المحتويات: 

مفهوم المسؤولية المجتمعية: 

  • مبادئ المسؤولية المجتمعية
  • مبدأ الإذعان القانوني
  • مبدأ احترام الأعراف الدولية
  • مبدأ احترام مصالح الأطراف المعنية
  • مبدأ الشفافية
  • مبدأ احترام حقوق الإنسان 

ابعاد المسؤولية المجتمعية: 

  • الأبعاد الاجتماعية.
  • ممارسات التشغيل والعمل العادلة
  • المساهمة في المجتمع المحلي
  • الأبعاد البيئية. 
  • الأبعاد الاقتصادية
  • حوكمة الشركات
  • حماية مصالح المستهلكين
  • الاستثمار الأخلاقي 

أسس نجاح الشركات في المسؤولية المجتمعية:  

  • محاور المسؤولية المجتمعية
  • آليات عمل المسؤولية المجتمعية
  • تطوير استبانه مسح احتياجات المجتمع
  • خطط العمل وفقا لمبادئ الاتفاق العالمي العشر
  • نموذج خطة إجرائية 
  • تطبيقات مختارة 

العوامل المؤثرة بالمسؤولية المجتمعية: 

  • المؤسسات المعنية بالمسؤولية الاجتماعية
  • دور الهيئات الحكومية والدولية في دعم المسؤولية المجتمعية
  • العولـمة، الشركات العالمية، وقوى التسويق 
  • القوانين والأنظمة الحكومية 
  • الالتزام التطوعي
  • أسس تطبيق المسؤولية المجتمعية في الشركات 

الاحتياجات التطبيقية: 

  • اختيار المنهجية. 
  • نظام مقترح لإدارة المسؤولية المجتمعية. 
  • تطوير خطة الاتصالات الداخلية و الخارجية.  

أهمية الشراكة و خصائصها: 

  • تقييم أعمال المسئولية المجتمعية للشركات
  • قياس أثر تنفيذ الخدمة على القطاع على المستهدف
  • تطبيقات مختارة وعرض تجارب مختلفة 

 

أساليب التدريب: 

  • المحاضرة القصيرة
  • النقاش و الحوار
  • العمل ضمن مجموعات
  • التمارين الجماعية والتطبيقات العملية